什么是综合性人才:最新综合型人才最基本的特点

大家好,今天沈诩欣给大家讲解下关于什么是综合性人才,综合型人才最基本的特点的事情,还有干货人才,能力,学生会等等各种精品,如果你是老司机,你可能觉得很简单,但如果你是新手,你可能就不这么想了。

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综合型人才更受欢迎

21世纪什么人才最吃香,如果说是综合性人才,复合型人才应该是没有什么疑问吧!需求量估计也是最大的,各大公司面试的时候也是看中面试者的综合素质,口才,交际能力,灵活应变能力等等!往往综合型人才得到的待遇会高于专业性人才,如果在面试的时候遇到两个优秀的人才,一个是专业能力更突出一点,另外一个专业能力没那么强但综合表现更优秀,大部分公司都会选择后者!

不仅仅是人才需求,在人才培养方面我们也在往综合性人才复合型人才方面靠拢!很多大学现在追求的是综合性大学,学院越来越多,对学生的考核也不再依赖专业能力,而是综合变现,培养综合素质人才成了很多大学的响亮口号!各种演讲比赛,各种等级考试,各种创业大赛等等,部分大学乐此不疲!学生也是积极参加,各种证件,各种考证等等,众多的证书,各种活动的参与确实锻炼了大学生的综合素质!

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学生会

特别是学生会,大学学生会已经是很多高考完学生优先考虑的问题了,哪个学生会更好,参加哪个学生会?甚至有些还没入学的学子已经在打探学生会里面会长的电话,有没有老乡能够沟通!

也有很多人欣赏,认为这种教育对学生和学校来说是双赢,学生告别了书呆子,成了灵活性人才,学校培养了复合型人才提高了就业率,两全其美,何乐而不为!这种培养模式真的就那么完美吗?有没有能够质疑的地方?

由俭入奢易,由奢入俭难!

下面这个例子会是个例吗?有一个非常优秀的人才,学习能力非常强,本科大三提前就进入了实验室搞科研,这种能力突出的人才自然很容易得到导师的青睐,导师也对他抱有厚望,希望能保研到自己门下。这位学生不仅专业能力突出,各方面能力也很优秀,学生会里面表现良好,也参加了比赛得到名次!这样的人才自然是各大公司都喜爱,大四毕业后就告别了导师,参加工作成为了一名管理储备!导师有点痛心,不仅仅是失去了一名优秀的门生,更重要的是门生选择了不再从事本专业!

这位毕业生还会多大的概率会在自己所学的专业里面继续发光发热?概率很小,不会因为他没有这个能力,而是已经没有这个心思了!丰富多彩的各种活动生活远比枯燥科学研究更具吸引力,即使是热爱科研的学生也难免要分心,除非是抱着对科学极度的热爱,但这种人又有多少或者说目前这个社会他有能得到多少人的认同和喜欢呢?

就算毕业从事了本专业的科研,又有多大的概率会全心留守科研多年?好多人在企业的时候就开始想往管理层转而不是往技术方面,成为管理人才是多数人的选择!毕竟习惯了“灯红酒绿”再回到粗茶淡饭就很难很难了!

当今世界并不是综合型人才最急缺,而是最缺顶尖专业人才!

有没有感觉到进入21世纪后,人类科技的发展其实并不算快,跟20世纪波澜壮阔的科学史来比,可以称得上缓慢!材料领域上一个重大的突破还是1938年的尼龙!汽车领域很难说有重大改善,航空航天的巅峰还是在上世纪的登月!互联网领域确实发生了重大的变化,可以算是一个突破吧,但远没到颠覆我们的生活!至少目前的世界经济还是萎靡不振!

我们最缺的是爱迪生这样的顶尖专业人才,一个电灯泡让人类的夜间生活发生了翻天覆地的变化!一个留声机让整个世界的声音变得丰富多彩!顶尖专业人才在科技领域的重大突破能够改变我们的生活,能够让世界经济蓬勃发展!瓦特的蒸汽机让人类在工业革命中突飞猛进,爱因斯坦的质能方程让人类认识到核能,改变了人类获取能源的方式!这么多年过去了,你很难再找到一个能和上世纪大师媲美的人才了!乔布斯伟大,但是和爱迪生比起来,我觉得还是差远了!虽然大师的出现有偶然性,但是我们的教育,我们的环境难道就没有一定的责任吗?

并不是反对培养综合型人才,而是反对一味的一刀切似的培养模式!丰富多彩的各种社团比赛生活和科学研究毕竟不会那么理想的融合,甚至存在众多的矛盾,人心很难做到切换自如,一个人在倡导这种生活的环境下难免会分心!如果要走综合路线的学校,可以继续,但是想要在科研上有更高追求的也需要为此保留一个独立安静的环境!为有志于培养顶尖专业人才的大学保留一亩三分地!

今天就分享到这里吧,不管如何,只要能帮到你我就非常开心了,什么是综合性人才:最新综合型人才最基本的特点这篇文章让你学习到一些知识的话,那就帮忙分享给你朋友吧!

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