亲爱的观众朋友们,我是本站的主持人秦榆澜,非常荣幸为大家呈现最新的资讯。最近关于公司设早鸟晚鸟奖 激励员工早到晚退:有人连续俩月赚7000的讨论越来越多,引起了大家的广泛关注,下面就让我带各位网友看下具体情况吧!
高强度加班已经成为国内职场无法回避的话题,但相比很多公司的暴力加班,有人玩出了新花样。
有网友曝料称,浙江杭州的一家公司设立了“早鸟奖”和“晚鸟奖”奖励制度,激励员工早到晚退。
据该网友称,早鸟奖就是给一个月来得最早的人,奖励4000元,晚鸟奖则是一个月走得最晚的人,奖励3000元,都按当月早到、晚退的平均时间计算,
据称,这一奖励制度吸引了不少员工参与竞争,有人居然早晨5点就到了公司,还有人连续两个月都拿了7000元奖励,也就是每个月都平均到得最早、走得最晚,就差住公司了。
4月6日,该公司一名工作人员表示,公司确有这种奖励,同时公司也有双休,但具体情况不便透露。
这篇文章就讲到这里了,具体情况你应该也基本了解了,新闻互联网整理责任编辑:蒋元英,图片编辑:褚燕华
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