大家好，我是本站的新闻分析员卫祥熙，用专业的眼光为您分析最新的事件，最近，月薪2万女高管不服从工作安排被炒获赔98万：网友力挺引发了广泛的讨论和热议，成为了网络上备受关注的话题。接下来，就请跟随我一起了解这个事件的各个方面，揭开它的神秘面纱！
据每日经济新闻报道称，1995年，梁某进入福州某公司工作，先后任文员、副经理、分公司经理等职，双方签订无固定期限劳动合同，离职前12个月平均工资为19260元。
2020年7月至9月，梁某某与其主管就“业绩改善”进行邮件沟通，要求其制定多项改善计划，多次回复后，上级仍要求其“再回复”，梁某某称公司和领导对其采取小人之心。
9月27日，因主管未批复销售奖励奖，梁某发送邮件称主管想违法逼迫其离职，并抄送多名员工。公司以“对上级主管进行人身攻击”、“人为制造矛盾、无中生有”等对其作出书面警告，随后梁某被解雇。
梁某愤怒申请劳动仲裁，要求公司赔偿其98万余元。经审理，其诉求得到支持，但公司不服，2次提起诉讼。福州市鼓楼区人民法院认为，公司未证明梁某严重违反规章制度和劳动纪律，最终判决公司赔偿梁某98万余元。
上面就是本文分享的全部讯息，看到这，应该也明白了吧，新闻整理责任编辑：何劲松，图片编辑：何凝萱
本文发布者：新闻早知道，不代表寂寞网立场，转载请注明出处：https://www.jimowang.com/p/38069.html
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 jimowangmail@126.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
